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晚上睡得早,早上还要起得早。第二天早上瑛霖六点半准时起床,给黄豆煮了早餐、自己抓了个包子牛奶匆匆出门。不到八点,瑛霖已经精神饱满地坐在办公座位上,打开电脑投入到未完成的方案之中。八点半上班,事情多了起来,瑛霖不断被同事、被网点的电话打断,不得不处理一些事情;接着领导又临时召集了一个小会,涉及到瑛霖这条业务线,又喊上瑛霖一起参会。整个上午忙忙碌碌,直至中午方案也没写完。吃了午饭,瑛霖赶紧趁着午休的时间,匆匆结案。也顾不上检查了,她心一横,汇报时万一有错误,那就走一步看一步吧。
下午,领导看了看瑛霖手头的方案,点了点头:“这份方案总体思路还是不错的。你跟我来吧,咱们一起去找任行汇报一下。”领导一贯了解瑛霖的稳重可靠,也知道瑛霖年纪不小了,决定这次给她一个机会,剩下的就看她自己的了。
瑛霖头皮一麻,她可没想着领导这么放心她。但这也推不了,只好跟着领导走到任行办公室。
“任行。”领导带着瑛霖走到门边,伸手敲了敲门。
“唔。”任行正坐在偌大的真皮转椅里看报告呢,听到声音,转身看了领导陈总一眼,又瞟到陈总身后的瑛霖,垂下眼皮。不动声色之间,任行和陈总就互相明白了对方的意图。
陈总和瑛霖走到任行办公桌前坐下。陈总简要地做了个开场,就让瑛霖开始阐述方案。
瑛霖心里虽然七上八下,但之前也有过向任行汇报的经验,终究是有些底气。她暗暗深呼吸了一口气,定了定神,就开讲了。她克制住内心的慌张,尽量表面上不慌不忙。可部分陈词结尾的颤抖还是出卖了她,毕竟这份方案匆匆挥笔而就,其实有些环节没有思考得太透。而在银行这样一个素以严谨苛刻的分行来说,对着领导汇报而没有思考透彻,这本身是一个很大的致命伤,除非能随机应变,自圆其说。
瑛霖侃侃而谈,任行听得很仔细。
果然,在瑛霖初步阐述了方案之后,任行开始挑其中几个要点单刀直入地提问了。瑛霖开始一一作答,前面的回答尚可,任行听着,时不时沉思一下,这时瑛霖就及时地停止阐述,让任行有思考的时间,待任行“唔”了一声,瑛霖再继续作答。陈总在旁边也仔细听着,时不时觑一眼任行的表情。
听着瑛霖作答,任行神情缓和下来,表情开始放松了,陈总看了一眼任行,又看了一眼瑛霖,嘴角露出了一丝不易察觉的笑意。
过了一会儿,瑛霖结束了作答。任行又开始了沉思,陈总和瑛霖知道这是做决定前的思考,于是都默契地保持了安静地等待。瑛霖的思绪突然转到了昨晚黄豆儿的哭闹和抽泣……她瞬间心乱如麻,思绪飞散。这时候,任行突然抬起头,问了瑛霖一个问题:“你打算让网点如何配合这个项目?
瑛霖微微一愣,飞散的思绪瞬间被扯了回来。这个问题还要答吗?但凡是支行的产品经理,方式方法其实都差不多,无非是发通知+炒热气氛+成效通报。但为什么今天任行突然问起这个问题?但瑛霖没有过多的思考,于是回答了常规的做法。
任行皱皱眉:“这些恐怕不够。你们再想想,看怎么来推动项目落地。”说着,任行也不再看瑛霖,就低头继续看报告了,摆明了是结束谈话的意思。
陈总嘴角的笑意消失了,垂下眼皮。这场汇报究竟有没有达到预期,要看领导的脸色,是笑意盈盈、还是神色缓和、还是皱眉。很显然,这次汇报功亏一篑,最后就在于落地的回答得了零分,导致前面所有的努力都等于零。
“那我们再回去好好想想,回头再跟您汇报。”陈总恭敬地点点头,起身离开,瑛霖也跟着起身离开了。瑛霖内心尚未理解这背后的精彩纷纭,作为一个产品经理,她只单纯地理解为,这个方案确实不够完善,需要再好好想一想。在她那个层面,她只需要把事情做好,其他的事情就交给陈总吧。
两人回到陈总的办公室。陈总坐下来,右手扶着下巴,若有所思。瑛霖也沉默了一会,看陈总仍未说话,于是说:“领导,如果常规的推动方法还不够的话,还有什么办法?”
陈总看了她一眼,这个她带了多年的下属,基本功扎实,务实低调——可也太低调了些,一心扎在专业上,人情世故是不太通的,这时候想的不是自己,仍然操心着业务。想到这里,陈总又有点哭笑不得,责备的心情也没了。她摆摆手:“你先回去吧,想想怎么修改一下,再找任行汇报。”
瑛霖应了一声,回到了座位。她定了定神,给自己倒了一杯咖啡,再继续修改方案。临下班时分,方案修改好了,发给陈总。陈总仔细看了之后,又喊瑛霖过去探讨了一下,就吩咐瑛霖打印出来。打印出来后,陈总拿起方案,单独去找任行汇报了。
而瑛霖,看看时间已经将近七点,又看看陈总空荡的座位,也赶紧拿起自己的包,轻手轻脚地下班了。
晚上睡得早,早上还要起得早。第二天早上瑛霖六点半准时起床,给黄豆煮了早餐、自己抓了个包子牛奶匆匆出门。不到八点,瑛霖已经精神饱满地坐在办公座位上,打开电脑投入到未完成的方案之中。八点半上班,事情多了起来,瑛霖不断被同事、被网点的电话打断,不得不处理一些事情;接着领导又临时召集了一个小会,涉及到瑛霖这条业务线,又喊上瑛霖一起参会。整个上午忙忙碌碌,直至中午方案也没写完。吃了午饭,瑛霖赶紧趁着午休的时间,匆匆结案。也顾不上检查了,她心一横,汇报时万一有错误,那就走一步看一步吧。
下午,领导看了看瑛霖手头的方案,点了点头:“这份方案总体思路还是不错的。你跟我来吧,咱们一起去找任行汇报一下。”领导一贯了解瑛霖的稳重可靠,也知道瑛霖年纪不小了,决定这次给她一个机会,剩下的就看她自己的了。
瑛霖头皮一麻,她可没想着领导这么放心她。但这也推不了,只好跟着领导走到任行办公室。
“任行。”领导带着瑛霖走到门边,伸手敲了敲门。
“唔。”任行正坐在偌大的真皮转椅里看报告呢,听到声音,转身看了领导陈总一眼,又瞟到陈总身后的瑛霖,垂下眼皮。不动声色之间,任行和陈总就互相明白了对方的意图。
陈总和瑛霖走到任行办公桌前坐下。陈总简要地做了个开场,就让瑛霖开始阐述方案。
瑛霖心里虽然七上八下,但之前也有过向任行汇报的经验,终究是有些底气。她暗暗深呼吸了一口气,定了定神,就开讲了。她克制住内心的慌张,尽量表面上不慌不忙。可部分陈词结尾的颤抖还是出卖了她,毕竟这份方案匆匆挥笔而就,其实有些环节没有思考得太透。而在银行这样一个素以严谨苛刻的分行来说,对着领导汇报而没有思考透彻,这本身是一个很大的致命伤,除非能随机应变,自圆其说。
瑛霖侃侃而谈,任行听得很仔细。
果然,在瑛霖初步阐述了方案之后,任行开始挑其中几个要点单刀直入地提问了。瑛霖开始一一作答,前面的回答尚可,任行听着,时不时沉思一下,这时瑛霖就及时地停止阐述,让任行有思考的时间,待任行“唔”了一声,瑛霖再继续作答。陈总在旁边也仔细听着,时不时觑一眼任行的表情。
听着瑛霖作答,任行神情缓和下来,表情开始放松了,陈总看了一眼任行,又看了一眼瑛霖,嘴角露出了一丝不易察觉的笑意。
过了一会儿,瑛霖结束了作答。任行又开始了沉思,陈总和瑛霖知道这是做决定前的思考,于是都默契地保持了安静地等待。瑛霖的思绪突然转到了昨晚黄豆儿的哭闹和抽泣……她瞬间心乱如麻,思绪飞散。这时候,任行突然抬起头,问了瑛霖一个问题:“你打算让网点如何配合这个项目?
瑛霖微微一愣,飞散的思绪瞬间被扯了回来。这个问题还要答吗?但凡是支行的产品经理,方式方法其实都差不多,无非是发通知+炒热气氛+成效通报。但为什么今天任行突然问起这个问题?但瑛霖没有过多的思考,于是回答了常规的做法。
任行皱皱眉:“这些恐怕不够。你们再想想,看怎么来推动项目落地。”说着,任行也不再看瑛霖,就低头继续看报告了,摆明了是结束谈话的意思。
陈总嘴角的笑意消失了,垂下眼皮。这场汇报究竟有没有达到预期,要看领导的脸色,是笑意盈盈、还是神色缓和、还是皱眉。很显然,这次汇报功亏一篑,最后就在于落地的回答得了零分,导致前面所有的努力都等于零。
“那我们再回去好好想想,回头再跟您汇报。”陈总恭敬地点点头,起身离开,瑛霖也跟着起身离开了。瑛霖内心尚未理解这背后的精彩纷纭,作为一个产品经理,她只单纯地理解为,这个方案确实不够完善,需要再好好想一想。在她那个层面,她只需要把事情做好,其他的事情就交给陈总吧。
两人回到陈总的办公室。陈总坐下来,右手扶着下巴,若有所思。瑛霖也沉默了一会,看陈总仍未说话,于是说:“领导,如果常规的推动方法还不够的话,还有什么办法?”
陈总看了她一眼,这个她带了多年的下属,基本功扎实,务实低调——可也太低调了些,一心扎在专业上,人情世故是不太通的,这时候想的不是自己,仍然操心着业务。想到这里,陈总又有点哭笑不得,责备的心情也没了。她摆摆手:“你先回去吧,想想怎么修改一下,再找任行汇报。”
瑛霖应了一声,回到了座位。她定了定神,给自己倒了一杯咖啡,再继续修改方案。临下班时分,方案修改好了,发给陈总。陈总仔细看了之后,又喊瑛霖过去探讨了一下,就吩咐瑛霖打印出来。打印出来后,陈总拿起方案,单独去找任行汇报了。
而瑛霖,看看时间已经将近七点,又看看陈总空荡的座位,也赶紧拿起自己的包,轻手轻脚地下班了。