，然后点击“添加到主屏幕”儒家文化的POPO解析
五三文学网 www.53wx.com，当岁月冲淡记忆文集无错无删减全文免费阅读！
事物发展是有规律的，总是由初级阶段发展到高级阶段。popo聊天站的发展，必然从“抓秩序保人气”的阶段，向“抓和谐促繁荣”的方向发展。写此文章，就是同大家一起探讨管理与人生的智慧，调整心智模式，调动积极因素，为popo和谐发展服务。
一、儒家经典赏析
中庸之道是儒家思想的核心，影响了中国二千多年，是中国人为人处事的原则和方法。中庸之道体现的是端庄沉稳、守善持中的博大气魄和宽广胸襟，是顾全大局、把握核心、摒弃枝节的睿智。熟知中庸之道，体会儒家思想的精髓，对为人处世和popo管理都是有裨益的。
子曰：“修身、齐家、治国、平天下”这是儒家的经典名言，四层意思环环相扣，强调修身是做事之本。人们常说：打铁还要自身硬，想做好popo管理工作，前提是加强自身修养，提高管理能力，修好身、立好本。
子曰：“君子有三戒，少之时，血气未定，戒之在色；及其壮也，血气方刚，戒之在斗；及其老也，血气既衰，戒之在得。”在popo里解析就是，初来popo还没有定性，该戒除的是女色；玩popo娴熟而气胜时，该戒除的是打架；玩popo老道而圆滑时，应该看淡名利得失。
子曰：“一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐。贤哉，回也！”在圣人看来，一个人快乐与否，只在于他的心灵，而不在于外物与环境。真正有理想的人，能固守自己的精神家园，并非把心情寄托于外物的好坏上，真正贫苦的不是物质生活，而是精神生活。
子曰:“中庸之为德也，其至矣乎！民鲜久矣。”孔子把中庸看作是最高的道德标准，感叹很少人能够做到它。所谓“中庸”并非是指没有原则，没有立场、万事只会和稀泥地搞折中调和；而是指要避免走极端，待人处事不过分，也不不及，要不偏不倚，该是怎样就是怎样。
说起修身立本、为人处世、中庸之道，都是很深很大的话题，尽管相同的道理，由于个人的地位和角度不同，理解的深度也不尽相同，但我相信读些诸子百家的经典，对自己的工作和生活多少是有好处的。其实不少道理和观点，老祖宗在2000年以前就说过，只是我们没有注意到而已。
二、管理智慧探寻
结合最近的所思所想，与儒家经典的学习赏析，谈几点popo管理的新认识，也不一定完全正确，供大家进一步探讨时参考。
管理要尊重在前。管理的实质是调动人的积极性。而我们人性化管理的优势，正是尊重聊友的正常心理需求，比如尊严的需求、归属和爱的需要等等，尊重人格，尊重人性，尊重人的合理利益，把人作为管理的出发点和落脚点，最大限度地保护和调动了聊友的本善之性。所以，我们高明的管理，在踢人之前总会给对方留足了面子，给自己留足了余地，动之以情晓之以理，使被踢者服气服理，不至跑到版面鸣屈叫冤，不至日后聚众找茬闹事。这样即警示了本人，教育了他人，也服了众人，真正体现了人性化管理要求。当然，即使我们做得再合情合理又合法，也避免不了有上告申冤的，林子大什么鸟都有。
管理要刚柔并济。刚揉并济，体现的是管理艺术，是管理智慧的试金石。最能闹事的人，常常是不服管理的“老泡”他们换不同小号来滋事，而聪明的管理（比如40的管理）常能识破真面目，并施以颜色──吃软的来吃软，吃硬的来硬的，他怕什么咱来什么，只要不违反管理原则就行。对那些“给脸不要脸”、“登鼻子上脸的”他们常欺软怕硬，当然要以“刚”相对；对那些初来不懂规则者、有贼心没贼胆的好色者或试咱耐心的好事者，当以“柔”治之。
管理要松驰有度。管理都是义务的，管理员也有聊天的需要，还要兼顾现实工作。规定一天上管2小时，每个人都应该认真遵守。做事当然要勤劳，但是也不能太辛苦；太辛苦了，以后做事就难畏苦，就不能长久，不能持之以恒。个别聊天室的管理太累了，不外乎两种情况──大聊天室聊友人太多，小聊天室管理太少，这都是“累”的原因。大聊天室的管理员，理所应当受大家的尊重，理所应当创造机会给予重用，这是人之长情，大家都会理解的。
三、体会管理快乐
本人拜读周国平的妞妞不下三遍，每读一次都不免动容落泪，那种付出之乐、失去之痛，是值得我们每一个人去体味的。
体会奉献之乐。当你在聊天室默默值班，为广大聊友奉献爱心、维护一方平安的时候，当你用辛勤付出博得聊友爱戴，受到同事尊重，得到上层认可的时候，你就创造了社会效益，你的价值就得到了真正体现。实现自身价值，才是人生的最大快乐！
体会交友之乐。聊天的最大好处莫过于交友。当你交上一个聊天朋友，家常里短、苦辣酸甜“吐”给对方的时候；当你交上一个神聊的朋友，聊得云山雾罩、晕天黑地的时候；当你交上一个文字朋友，倾听来自心灵的声音、享受心理按摩的时候；更不用说，当你踏破铁鞋无觅处，遇到那个网络红（蓝）颜的时候，交友之乐只有自己才能体会。当你离开popo，有一群聊友常想起你，一些同事舍不得你，几个知心朋友跟随你，那才是你交友的最大收获。
体会提高之乐。你夜以继日在线，废寝忘食聊天，打字速度提高了吧！你乐此不疲地灌水、拍砖，一不小心原创连篇，写作水平提高了吧！你为好友唱一首三百六十五个祝福，卡拉ok水平提高了吧！你每天徘徊在聊友与高管中间，交际水平提出了吧！你陪好友下五子棋、斗地主、打麻将，进取意识增强了吧！总之，你提高的地方多了去了，从中得到的快乐又有多少呢？
事物发展是有规律的，总是由初级阶段发展到高级阶段。popo聊天站的发展，必然从“抓秩序保人气”的阶段，向“抓和谐促繁荣”的方向发展。写此文章，就是同大家一起探讨管理与人生的智慧，调整心智模式，调动积极因素，为popo和谐发展服务。
一、儒家经典赏析
中庸之道是儒家思想的核心，影响了中国二千多年，是中国人为人处事的原则和方法。中庸之道体现的是端庄沉稳、守善持中的博大气魄和宽广胸襟，是顾全大局、把握核心、摒弃枝节的睿智。熟知中庸之道，体会儒家思想的精髓，对为人处世和popo管理都是有裨益的。
子曰：“修身、齐家、治国、平天下”这是儒家的经典名言，四层意思环环相扣，强调修身是做事之本。人们常说：打铁还要自身硬，想做好popo管理工作，前提是加强自身修养，提高管理能力，修好身、立好本。
子曰：“君子有三戒，少之时，血气未定，戒之在色；及其壮也，血气方刚，戒之在斗；及其老也，血气既衰，戒之在得。”在popo里解析就是，初来popo还没有定性，该戒除的是女色；玩popo娴熟而气胜时，该戒除的是打架；玩popo老道而圆滑时，应该看淡名利得失。
子曰：“一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐。贤哉，回也！”在圣人看来，一个人快乐与否，只在于他的心灵，而不在于外物与环境。真正有理想的人，能固守自己的精神家园，并非把心情寄托于外物的好坏上，真正贫苦的不是物质生活，而是精神生活。
子曰:“中庸之为德也，其至矣乎！民鲜久矣。”孔子把中庸看作是最高的道德标准，感叹很少人能够做到它。所谓“中庸”并非是指没有原则，没有立场、万事只会和稀泥地搞折中调和；而是指要避免走极端，待人处事不过分，也不不及，要不偏不倚，该是怎样就是怎样。
说起修身立本、为人处世、中庸之道，都是很深很大的话题，尽管相同的道理，由于个人的地位和角度不同，理解的深度也不尽相同，但我相信读些诸子百家的经典，对自己的工作和生活多少是有好处的。其实不少道理和观点，老祖宗在2000年以前就说过，只是我们没有注意到而已。
二、管理智慧探寻
结合最近的所思所想，与儒家经典的学习赏析，谈几点popo管理的新认识，也不一定完全正确，供大家进一步探讨时参考。
管理要尊重在前。管理的实质是调动人的积极性。而我们人性化管理的优势，正是尊重聊友的正常心理需求，比如尊严的需求、归属和爱的需要等等，尊重人格，尊重人性，尊重人的合理利益，把人作为管理的出发点和落脚点，最大限度地保护和调动了聊友的本善之性。所以，我们高明的管理，在踢人之前总会给对方留足了面子，给自己留足了余地，动之以情晓之以理，使被踢者服气服理，不至跑到版面鸣屈叫冤，不至日后聚众找茬闹事。这样即警示了本人，教育了他人，也服了众人，真正体现了人性化管理要求。当然，即使我们做得再合情合理又合法，也避免不了有上告申冤的，林子大什么鸟都有。
管理要刚柔并济。刚揉并济，体现的是管理艺术，是管理智慧的试金石。最能闹事的人，常常是不服管理的“老泡”他们换不同小号来滋事，而聪明的管理（比如40的管理）常能识破真面目，并施以颜色──吃软的来吃软，吃硬的来硬的，他怕什么咱来什么，只要不违反管理原则就行。对那些“给脸不要脸”、“登鼻子上脸的”他们常欺软怕硬，当然要以“刚”相对；对那些初来不懂规则者、有贼心没贼胆的好色者或试咱耐心的好事者，当以“柔”治之。
管理要松驰有度。管理都是义务的，管理员也有聊天的需要，还要兼顾现实工作。规定一天上管2小时，每个人都应该认真遵守。做事当然要勤劳，但是也不能太辛苦；太辛苦了，以后做事就难畏苦，就不能长久，不能持之以恒。个别聊天室的管理太累了，不外乎两种情况──大聊天室聊友人太多，小聊天室管理太少，这都是“累”的原因。大聊天室的管理员，理所应当受大家的尊重，理所应当创造机会给予重用，这是人之长情，大家都会理解的。
三、体会管理快乐
本人拜读周国平的妞妞不下三遍，每读一次都不免动容落泪，那种付出之乐、失去之痛，是值得我们每一个人去体味的。
体会奉献之乐。当你在聊天室默默值班，为广大聊友奉献爱心、维护一方平安的时候，当你用辛勤付出博得聊友爱戴，受到同事尊重，得到上层认可的时候，你就创造了社会效益，你的价值就得到了真正体现。实现自身价值，才是人生的最大快乐！
体会交友之乐。聊天的最大好处莫过于交友。当你交上一个聊天朋友，家常里短、苦辣酸甜“吐”给对方的时候；当你交上一个神聊的朋友，聊得云山雾罩、晕天黑地的时候；当你交上一个文字朋友，倾听来自心灵的声音、享受心理按摩的时候；更不用说，当你踏破铁鞋无觅处，遇到那个网络红（蓝）颜的时候，交友之乐只有自己才能体会。当你离开popo，有一群聊友常想起你，一些同事舍不得你，几个知心朋友跟随你，那才是你交友的最大收获。
体会提高之乐。你夜以继日在线，废寝忘食聊天，打字速度提高了吧！你乐此不疲地灌水、拍砖，一不小心原创连篇，写作水平提高了吧！你为好友唱一首三百六十五个祝福，卡拉ok水平提高了吧！你每天徘徊在聊友与高管中间，交际水平提出了吧！你陪好友下五子棋、斗地主、打麻将，进取意识增强了吧！总之，你提高的地方多了去了，从中得到的快乐又有多少呢？