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“好吧！我承认自己好色，也惦记韩欣你很久了。”顺着韩欣回应，乔松也将目光落在了她的丝袜上。
春天来了，她腿上的丝袜很薄了，依稀能够看到大腿边沿的肉色，更是增添了味道。
“臭流氓！”随口骂了一声后，韩欣也将调职信交给了李玲。随后又说道：“你一直是个上进的好女孩，这是个好机会，别错过。”
“韩店长，我还是想拒绝。”
“呵呵！放心，乔松嘴上虽坏，但他本质还算不错。”看着李玲面露难色，韩欣也做出解释。对于乔松，她还是有些了解的。
“松哥人品如何，我知道。”当初曾和乔松睡在一起，也没发生过任何，冷静下来的李玲也选择相信乔松。
跟着她目光回到乔松身上，继续说道：“松哥，我觉着你如此帮我，也会被人所诽议，我不想给你造成麻烦。”
听着她的回答，旁边韩欣第一反应是，这个女孩太单纯了。殊不知，乔松这边有许琳照应，根本不用担心什么麻烦。
只不过她也真纳闷，乔松和许琳关系暧昧，干嘛又要求李玲陪在身边？
而就在乔松要开口解释时，门口传来敲门声。
“谁？”韩欣对着外面问道。
“许琳。”在回话时，她从外面开门而入。
“刚才听说，你和李玲在这里，所以我直接来了。”站在门口位置，对乔松解释了后，她也走到李玲跟前。
“许总好！”
“你好！请问，你不愿意到商超部工作吗？”
“嗯，我不想给松哥添麻烦。”
“呵呵！如果我告诉你，这是我安排的，你愿意去吗？”许琳突然说出这句话，不光李玲理解不了，韩欣更是彻底糊涂了。
唯有乔松，能够摸索到一些头绪，更是在看着许琳时，眼神里真心在佩服着她。
“许总，您为什么要帮我？”
“我想，是你在帮我。”
“嗯？”
“具体情况，让乔松解释吧！”许琳只是猜出一些端倪，具体情况她并不清楚。
但有一点她很清楚，如果乔松真是为泡妞，不会通过自己帮忙。这个家伙在莫名其妙下，总会藏着自己主观价值。
在三位美女注视下，乔松有些享受了。三个女人，完全不同的感觉。许琳霸道女总裁，韩欣职场诱惑，李玲青春大学生。
“乔松，我专程赶过来，不是看你色眯眯模样。”
“嘿嘿！许琳你学学人家韩欣，这会该穿丝袜了。”
“认真点，谈工作吧！”也就是许琳在面前乔松时，不被他情绪所干扰，能自由切换状态。
随着屋里四人，彼此做好后乔松也认真起来，先对着李玲说道：“我已经在许琳手下任职，现在是她公司KA部经理。”
“那松哥让我到商超部工作，喝这有关系吗？”
“有，我想让你在里面，学习和感受一线厂家的人员管理模式。在未来，要委你以重任。”
乔松这句话，让李玲陷入了思考，却让许琳印证了猜测。她作为大老板，当然明白建立团队的重要性... -->>
“好吧！我承认自己好色，也惦记韩欣你很久了。”顺着韩欣回应，乔松也将目光落在了她的丝袜上。
春天来了，她腿上的丝袜很薄了，依稀能够看到大腿边沿的肉色，更是增添了味道。
“臭流氓！”随口骂了一声后，韩欣也将调职信交给了李玲。随后又说道：“你一直是个上进的好女孩，这是个好机会，别错过。”
“韩店长，我还是想拒绝。”
“呵呵！放心，乔松嘴上虽坏，但他本质还算不错。”看着李玲面露难色，韩欣也做出解释。对于乔松，她还是有些了解的。
“松哥人品如何，我知道。”当初曾和乔松睡在一起，也没发生过任何，冷静下来的李玲也选择相信乔松。
跟着她目光回到乔松身上，继续说道：“松哥，我觉着你如此帮我，也会被人所诽议，我不想给你造成麻烦。”
听着她的回答，旁边韩欣第一反应是，这个女孩太单纯了。殊不知，乔松这边有许琳照应，根本不用担心什么麻烦。
只不过她也真纳闷，乔松和许琳关系暧昧，干嘛又要求李玲陪在身边？
而就在乔松要开口解释时，门口传来敲门声。
“谁？”韩欣对着外面问道。
“许琳。”在回话时，她从外面开门而入。
“刚才听说，你和李玲在这里，所以我直接来了。”站在门口位置，对乔松解释了后，她也走到李玲跟前。
“许总好！”
“你好！请问，你不愿意到商超部工作吗？”
“嗯，我不想给松哥添麻烦。”
“呵呵！如果我告诉你，这是我安排的，你愿意去吗？”许琳突然说出这句话，不光李玲理解不了，韩欣更是彻底糊涂了。
唯有乔松，能够摸索到一些头绪，更是在看着许琳时，眼神里真心在佩服着她。
“许总，您为什么要帮我？”
“我想，是你在帮我。”
“嗯？”
“具体情况，让乔松解释吧！”许琳只是猜出一些端倪，具体情况她并不清楚。
但有一点她很清楚，如果乔松真是为泡妞，不会通过自己帮忙。这个家伙在莫名其妙下，总会藏着自己主观价值。
在三位美女注视下，乔松有些享受了。三个女人，完全不同的感觉。许琳霸道女总裁，韩欣职场诱惑，李玲青春大学生。
“乔松，我专程赶过来，不是看你色眯眯模样。”
“嘿嘿！许琳你学学人家韩欣，这会该穿丝袜了。”
“认真点，谈工作吧！”也就是许琳在面前乔松时，不被他情绪所干扰，能自由切换状态。
随着屋里四人，彼此做好后乔松也认真起来，先对着李玲说道：“我已经在许琳手下任职，现在是她公司KA部经理。”
“那松哥让我到商超部工作，喝这有关系吗？”
“有，我想让你在里面，学习和感受一线厂家的人员管理模式。在未来，要委你以重任。”
乔松这句话，让李玲陷入了思考，却让许琳印证了猜测。她作为大老板，当然明白建立团队的重要性... -->>
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